Национальный университет государственной службы

Национальный университет государственной службы (NUPS) является специальным высшим учебным заведением, которое - в духе непрерывного обучения - предоставляет программы бакалавриата, магистра и доктора философии для студентов, нацеленных на карьеру на государственной службе, обучение обслуживанию и обучение руководителей для государственных служащих. Миссия NUPS заключается в том, чтобы выступать в качестве…

Национальный университет государственной службы (NUPS) является специальным высшим учебным заведением, которое - в духе непрерывного обучения - предоставляет программы бакалавриата, магистра и доктора философии для студентов, нацеленных на карьеру на государственной службе, обучение обслуживанию и обучение руководителей для государственных служащих. Миссия NUPS заключается в том, чтобы выступать в качестве связующего звена между правительством, высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами и некоммерческими и некоммерческими организациями в целях содействия передаче национальных и международных знаний. Это инновационное сотрудничество в области образования и исследований включает участие в международных сетях, а также мобильность студентов, академических кадров и персонала, которые имеют приоритетное значение в плане институционального развития. Действующая международная сеть NUPS основана на отношениях, инициированных ее законными предшественниками, а также членстве в международных организациях, которые также являются важными элементами политики министерств иностранных дел. NUPS стремится развивать многоплановые международные отношения, которые поддерживают развитие программ, студентов, академическую и мобильность персонала, а также передачу знаний и развитие исследовательского потенциала. Новые партнеры будут отобраны, и существующие отношения будут рассмотрены в этом духе. Это главный приоритет NUPS создать сеть, специфичную для государственного управления, правоохранительных и военных наук, которая поддерживает плавный перевод кредитов в программы обмена студентами и ориентированную на результат академическую / мобильность персонала. Необходим прогресс в сотрудничестве в области исследований и образования с международным сектором высшего образования, который должен быть тесно связан с исследовательской стратегией NUPS и разработкой докторантуры. Что касается географических и геополитических соображений, NUPS намерена укреплять сотрудничество со странами-членами ЕС, особенно с высшими учебными заведениями стран Центральной и Восточной Европы и группы Visegrad - Group. Он также хотел бы установить отношения со странами, не входящими в ЕС, особенно с странами Западно-Балканов, США и Китаем. «Национальная» миссия университета в установлении трансграничных связей с венгерскими высшими учебными заведениями соседних стран требует стратегии, соответствующей национальной политике. Важной задачей будет поддержка венгерского высшего образования соседних стран, налаживание связей с венгерскими инициативами, с самого начала в рамках Эразма. Стратегическая миссия университета поддерживает и поддерживает создание трансграничного венгерского высшего образования. Эта деятельность может быть облегчена программой Erasmus. В настоящее время разрабатывается первая магистерская программа, предлагаемая на английском языке, с четырьмя специализациями, специфичными для дисциплин NUPS, которая станет ключевым интерфейсом для входящей и исходящей мобильности. Двухгодичные и совместные курсы могут быть начаты в учреждениях, где кредитный перевод работает эффективно. Для программы и курсов иностранных языков необходимо разработать систему обеспечения качества, соответствующую европейским стандартам. Управление Университетом обеспечивает нормативную среду и условия, способствующие непрерывному обучению и мобильности студентов, сотрудников и ученых. Цель состоит в том, чтобы обеспечить, чтобы 2 из 10 студентов закончили курсы за границей к 2020 году. В этом духе NUPS стремится обеспечить больше возможностей получения кредитов за рубежом, с особыми условиями и гарантиями, для студентов, имеющих статус карьера. Мобильность также может быть поощрена с точки зрения стажировки. Кроме того, NUPS уделяет особое внимание личному руководству по работе с персоналом, и поэтому он создает сеть выдающихся европейских органов государственного управления, правоохранительных органов и военных учреждений для предоставления возможностей стажировки. Обратная связь от партнерских организаций станет важным вкладом в разработку программы. Поскольку аспиранты являются приоритетной целевой группой, поощрение международного исследовательского партнерства и мобильности имеет важное значение для развития коллективного опыта. Мобильность персонала - это путь карьерного роста сотрудников, который является неотъемлемой частью институциональной политики развития людских ресурсов и модернизации NUPS. Принимая во внимание опыт прошлых лет, средства поощрения входящей мобильности будут рассмотрены административными процедурами, и услуги станут более удобными для пользователя. Специальная программа наставничества будет поддерживать интеграцию поступающих студентов. Цель состоит в том, чтобы увеличить входящую мобильность на тот же уровень, что и исходящий, к 2020 году.